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北京市律协还注意到，胡贵云律师也曾发表过“在未知事情全貌的情况下，我们都不要贸然对一个人予以置评，这样的言论可能就会变成压倒另外一个人的一片雪花”的微博评论，也曾发布微博援引《律师执业管理办法》第四十条关于律师对案件公开发表言论应当依法、客观、公正、审慎……不得以歪曲事实真相、明显违背社会公序良俗等方式，发表恶意诽谤他人的言论的相关执业规范。然而，当网络上出现有关江秋莲负面传言的时候，胡贵云律师不仅没有核实及澄清该等传言，反而转发传播这些传言，并且对这些传言予以正面评价。

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

在天津市规划和自然资源局盘活存量和低效用地再开发专班，记者看到一个待盘活存量项目的问题清单，清单中对全市167个重点盘活存量项目中涉及规划资源领域要解决的发展诉求和问题进行梳理。红桥区科技大厦项目涉及的拟土地混合利用、用途变更等问题都被列入清单内。针对市场主体反映的共性诉求，今年年初以来，天津市相关部门陆续出台了推进低效用地再开发盘活存量资源支持政策等6个文件，提出了18项规划资源领域的政策，为盘活存量提供政策支撑。

张懿宸还建议，发挥香港比较优势，着力打造人民币风险管理和资产配置中心；中央政府继续支持香港市场在衍生品方面开展先行先试，成熟后再推动引入内地。(完)

第三，完善治理，加强规范运作。分众传媒不断夯实法人治理结构，建立健全内部控制体系和内部管理制度，促进“三会一层”归位尽责，规范公司及股东的权利义务，引导中小投资者积极参加股东大会，为各类投资者主体参与重大事项决策创造便利，增强投资者的话语权和获得感。

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